人力资源总监

基本信息

招聘人数: 1 学历要求: 本科
薪资条件: 100万/年 年龄要求:
职位类别: 全职 工作经验: 十年以上
工作地区: 北京    

职位要求和描述

岗位职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草修改和完善人力资源相关管理制度工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议负责薪酬计发管理为决策供支持;

任职资格:

1、国家统招本科及以上学历, 人力资源管理或相关专业 ;

2、10年以上人力资源工作经验, 5年以上管理经验;

3、熟悉人力资源招聘薪酬绩效考核培训等规定和流程,国家各项劳动人事法规政策;